So attraktiv ist Firmenfitness

Text: Jessica Kaup . Foto: Bertelsmann

Wasser – mit oder ohne Blubb, Kaffee stark und heißer Tee, frisches Obst und gemeinsame Spieleabende. motorisiertes Firmenfahrrad und vergünstigte Öffis – das alles bei ganz flachen Hierarchien: Unternehmen legen sich heutzutage ganz schön ins Zeug, um Bewerberinnen und Bewerber einen interessanten Arbeitsplatz eingebettet in Komfort und Benefits zu zeichnen. Ein weiteres absolutes Plus und Garant für die Attraktivität als Arbeitgeber ist seit einigen Jahren auch das firmeneigene Sportangebot.

Ob Fitnesskurse in den eigenen Firmenräumen, vergünstigte Mitgliedschaften im ortsansässigen Fitness-Studio oder Personal-Trainer, die direkt an den Schreibtisch kommen – es gibt eine Reihe von Optionen, wie das Thema Sport für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umgesetzt werden kann. Eines verbindet sie alle: Sport im Unternehmen – und zwar regelmäßig betrieben – macht vielen Vorteilen Beine: Gesundheitliche Problem, die durch Bewegungsmangel oder einseitige Belastungen verursacht werden, können gezielt und wirkungsvoll behoben werden, und die Grundfitness der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wird auf eine solide Basis gestellt. Beides führt nicht nur zu einer Reduzierung der krankheitsbedingten Fehlzeiten, sondern auch dazu, dass produktiver und motivierter gearbeitet wird.

BeFit – Bertelsmann und
die Firmenfitness
„Bewegung tut gut, baut Stress ab und steigert das Wohlbefinden! Das weiß man auch und natürlich bei Bertelsmann. Aus diesem Grund bieten wir seit mehr als 30 Jahren ein umfangreiches und vielfältiges Firmensportprogramm an“, so begründet der Gütersloher Medienkonzern sein Sport- und Gesundheitsangebot, das dazu einlädt, körperlich aktiv zu sein, sich fit zu halten und Neues zu entdecken und auszuprobieren. Katja Rieckhaus arbeitet seit 23 Jahren bei Bertelsmann Sport und Gesundheit – und verantwortet das Team seit 2016. „Es macht mir großen Spaß, einen guten Beitrag zur Gesunderhaltung und Motivationsförderung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten zu können“, ist sie nach wie vor begeistert von ihrem Job, der tagtäglich ganz viel in Bewegung bringt. Gemeinsam mit einem Team aus einer Gesundheitswissenschaftlerin, zwei Sportwissenschaftlerinnen und Organisationstalenten ist Katja Rieckhaus hoch motiviert, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Bertelsmann fit zu halten und sie auch in gesundheitlichen Themen umfassend zu schulen: „Mit meinem Team bieten wir neben einem umfassenden Firmensportprogramm auch Gesundheitschecks und Workshops zu Gesundheitsthemen an.“ Das alles, so die Koordinatorin, werde von allen ausgesprochen gut angenommen: „Wir haben aktuell unsere Kurse voll ausgebucht – und das sind wirklich eine Menge Kurse!“ Dabei bietet man sowohl Kurse als Präsenzveranstaltung an als auch Online-Kurse: „Kursthemen sind unter anderem Rückengesundheit und Pilates sowie Fitnessangebote wie Bodystyling oder Fit-Mix-Kurse. Darüber hinaus gibt es Kurse zur mentalen Gesundheit wie Hatha Yoga, Autogenes Training und PME.

Welche von den Kursen bei BeFit derzeit besonders gut ankommen? „Die absoluten Trendthemen sind aktuell Rücken, Pilates und Stretching sowie Hatha Yoga“, weiß Katja Rieckhaus. Bei der Auswahl von Online- oder Präsenz-Kursen könne man keine klare Präferenz ausmachen. Rieckhaus berichtet: „Aufgrund von Corona und der damit verbundenen Möglichkeit zum Homeoffice, haben wir unsere Angebote in den vergangenen beiden Jahren entsprechend angepasst. Einige Kolleginnen und Kollegen sehr gerne unsere Onlinekurse morgens und mittags „Guten Start in den Tag mit – Yoga! Aber viele sind einfach froh, dass wieder Angebote in physischer Präsenz stattfinden – was im Übrigen auch den Teamspirit und die Zusammenarbeit positiv unterstützen.“ Zu den Mitarbeiterinnen, die sich immer genau das Richtige aus dem Fitness- und Gesundheitsangebot heraussucht, gehört Verena Arlt: „Jahrelang war mein Montagabend für den Step-Aerobic-Kurs geblockt. Das hat super viel Spaß gemacht, und ich habe dabei auch nette Kolleginnen kennengelernt. Inzwischen lasse ich es etwas ruhiger angehen, aber bei dem vielfältigen Sport-Programm findet man immer einen Kurs, der zu einem passt. Klar, manchmal muss ich mich aufraffen, aber nach dem Kurs geht es mir immer besser, und man fühlt sich so richtig gut“, erzählt die Mitarbeiterin im MediaStore Bertelsmann. Auch Jürgen Birkenhake, Haustechniker in der Zentrale von Bertelsmann, kann nur Gutes über Sport und Fitness bei seinem Arbeitgeber berichten: „Regelmäßiger Sport ist für mich ein idealer Ausgleich zu den täglichen Herausforderungen. Daher nehme ich seit vielen Jahren sehr regelmäßig an den Sportkursen aus dem Firmensportprogramm von Bertelsmann Sport und Gesundheit teil und konnte somit meine Rückenschmerzen lindern.“ Neben dem Kursangebot, bei dem mehr als ein Dutzend Coaches ihr Fachwissen in Kursen und Seminaren weitergeben, hat BeFit noch einige echte Highlights im Programm: „Regelmäßig laden wir zur „Digitalen, bewegte Pause“ ein und haben Angebote zu Firmenfitness-Kooperationen“, so Katja Rieckhaus und ergänzt: „Außerdem bieten wir spannende Workshops speziell zur Azubi-Gesundheit an.“

Nachgefragt bei Katja Rieckhaus
Fitte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, attraktiver Arbeitsplatz

Welches sind die Gründe für Bertelsmann, ein solch umfangreiches Firmensportprogramm anzubieten? Geht es da nur um Fitness und Gesundheit?

Katja Rieckhaus: „Moderne und gesundheitsorientierte Firmensportangebote sind wichtige Säulen des operativen Gesundheitsmanagement – vorrangig geht es Bertelsmann natürlich um die Gesunderhaltung ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen! Das Programm rund um Gesundheit und Sport sorgt unserer Überzeugung nach für eine Verbesserung der körperlichen und physischen Gesundheit und dadurch für die Stärkung der Leistungsfähigkeit und Motivation der Mitarbeitenden! Ohne Frage soll das Firmen-Fitnessangebote auch die Attraktivität und das Employer Branding von Bertelsmann stärken.“

www.bertelsmann-sport-und-
gesundheit.de