Die Möglichmacher

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Der eigene Anspruch ist im Unternehmensleitbild klar formuliert: „Effizient – innovativ – sicher.“ Werte, die auch 47 Jahre nach Gründung der Josef Hauphoff GmbH in Verl fester Bestand der Geschäftsphilosophie sind. Aus dem kleinen Meisterbetrieb ist mittlerweile ein mittelständisches Bauunternehmen geworden, das 55 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und in verschiedenen Marktsegmenten tätig ist, angefangen bei Ein- und Mehrfamilienhäuser über Gewerbe- und Büroimmobilien bis hin zum Industrie- und Logistikbau. „Natürlich sind wir in erster Linie im Kreis Gütersloh und dem Großraum Bielefeld tätig, aber wir haben auch schon Projekte in Münster und Kassel umgesetzt.“, erzählt Geschäftsführer Michael Hauphoff. Dabei setzt sein Unternehmen nicht nur auf die Erfahrung und das Know-how aus vier Jahrzehnten, sondern bringt auch innovative Arbeitstechniken zum Einsatz. Dennoch stehen die Belange des Kunden immer an erster Stelle, weiß Michael Hauphoff: „Ob die private Wohlfühloase, eine Bürofläche zur Umsetzung von Geschäftsideen oder eine Lagerhalle für Produkte: Wer mit uns baut, kann auf uns bauen und sicher sein, dass wir 100 Prozent geben, um seine Vorstellungen umzusetzen.“

„Die Jugend ist unsere Zukunft“
Das Unternehmen steht aber nicht nur für hochwertige Handarbeit in der Baubranche, sondern auch für innovative Konzepte und eine erstklassige Ausbildungsarbeit. Jüngstes Beispiel: Die Junior-Baustelle, ein Projekt, bei dem Auszubildende, Junggesellinnen und Junggesellen in enger Abstimmung mit einem Bauleiter von Anfang bis Ende ein komplettes Bauvorhaben verantworten. Mittlerweile sind schon drei solcher Baustellen abgeschlossen, die vierte ist bereits geplant. „Für die jungen Leute ist es eine großartige Erfahrung, die sie beruflich und persönlich wirklich weiterbringt. Für uns als Unternehmen ist es hilfreich zu sehen, wo die Stärken und Schwächen des Einzelnen liegen. Mit diesem Wissen lässt sich besser und effektiver arbeiten“, so Michael Haupthoff, der 2021 zu Deutschlands bestem Ausbilder im Handwerk gekürt wurde. Kein Wunder, dass das Thema Ausbildung für ihn Herzensangelegenheit ist.
„Ich selbst habe eine hervorragende Ausbildung erhalten und wünsche mir, dass junge Menschen, die am Handwerk interessiert sind, die gleichen Chance erhalten wie ich seinerzeit. Schließlich sind die Auszubildenden nicht nur die Zukunft ihrer Unternehmen, sondern auch eine wichtige Säule unserer Gesellschaft.“

Wie in vielen anderen Wirtschaftsbereichen, machen nachlassende Konjunktur und steigende Inflationsraten auch der Bauindustrie zu schaffen. „Natürlich spüren wir die abnehmende Nachfrage, aber dank unserer Spezialisierung auf den Rohbau und guter Partnerschaften kommen wir noch gut zurecht und können unsere Projekte in der gewohnten Qualität und mit einer hohen Termintreue umsetzen“, bilanziert Michael Hauphoff die jüngsten Entwicklungen. Auszeichnungen wie zuletzt der Gewinn des Jury-Sonderpreises beim Wettbewerb „Mitarbeiter.gewinnen“ zeigen, dass das Unternehmen auf dem richtigen Weg ist. „Wenn ich sehe, wieviel Engagement und Energie unsere Auszubildenden und Gesellen in das Projekt gesteckt haben, bin ich sicher, dass sich die Zeiten auch wieder ändern werden. Das notwendige Potenzial dazu ist auf jeden Fall vorhanden.“

Josef Hauphoff GmbH
Brummelweg 12
33415 Verl
www.hauphoff.de